• Histórico no Brasil da contratação de serviços / terceirização;

• Análise dos conceitos de atividade meio e atividade fim;

• A estrutura de contratos e conceitos;

• O caso do consórcio modular – MAN / Latin América (Enfoque nas parcerias dos membros do consórcio modular e a importância de parcerias com fornecedores estratégicos).

• A estrutura de contratos e conceitos;

• Responsabilidade solidária, subsidiária e obrigações;

• Contratos com prazo determinados e indeterminados;

• A diferença entre os contratos de curta e longa duração (Execução imediata ou execução continuada);

• Adimplemento e inadimplemento contratual;

• Multas e penalidades;

• Reajuste e repactuação de preços - análise de índices econômicos e fórmulas paramétricas.

• Inflação contratual e pressão nos custos;

• Condições comerciais do contrato;

• Indicadores de desempenho;

• Termos aditivos; Certidões;

• O posicionamento do contrato na Matriz de Kraljic;

• Análise de risco para troca ou implantação de contratos;

• O papel do gestor de contratos e do fiscal de contratos;

• RFI: A importância da RFI (request for information) no processo de seleção do fornecedor;

• RFP-Q: A importância da RFP (request for proposal) no processo de cotação do fornecedor;
• Cost driver;

• Cost breakdown;

• Histograma de mão de obra e equipamentos;

• Modalidades de contratação: Empreitada, Empreitada Mista, Preços Unitários, Serviços por administração (HH); Empreitada Global, Turn-key, Take or Pay, Pedidos de compras (materiais). 

• KPI´s e SLA´s na contratação de serviços e sua utilização;

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